地評(píng)線丨銀川述評(píng)：“招聘夜市”可以帶來(lái)更多

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近日，多地興起了“招聘夜市”“就業(yè)集市”“人才超市”等新穎的促就業(yè)服務(wù)形式，用人單位像“擺地?cái)偂币粯诱匈t納士，求職者像“逛夜市”一樣尋找工作，不少人在舉目可見(jiàn)、抬腳可至的“家門(mén)口”附近找到了工作。

就業(yè)是最大的民生，各地今年千方百計(jì)推出就業(yè)舉措，就是為了更好滿(mǎn)足這一民生需求。“招聘夜市”的意義在于將就業(yè)崗位投送到求職者的日常生活中，突破了時(shí)間限制，將白天招聘變?yōu)椤耙故姓衅浮保峁└颖憷⒍鄻踊慕涣髌脚_(tái)，不僅企業(yè)和招聘者參與熱情高，而且對(duì)優(yōu)化人力資源市場(chǎng)格局、提高供需交流針對(duì)性起到積極作用。

“招聘夜市”也能激發(fā)助就業(yè)與促消費(fèi)的“雙向奔赴”，用煙火氣讓就業(yè)服務(wù)更接地氣、更聚人氣。逛夜市的人如果能留意招聘信息，就有可能發(fā)現(xiàn)新的就業(yè)機(jī)會(huì)，而招聘也能為夜市帶來(lái)人流，從而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的雙贏。

新穎的形式需要發(fā)揮出更大的作用。“招聘夜市”也需要精準(zhǔn)定位，“招聘夜市”的定位和目標(biāo)人群，針對(duì)特定的行業(yè)、職業(yè)或人群，提供更加專(zhuān)業(yè)的招聘服務(wù)。用多樣化的招聘形式，滿(mǎn)足不同崗位的需求，同時(shí)提高求職者的參與度和招聘效果。

“招聘夜市”更有針對(duì)性、靈活性，招聘企業(yè)完全可以將展示、銷(xiāo)售與招聘同步進(jìn)行，設(shè)置互動(dòng)參與環(huán)節(jié)。借助夜市的特點(diǎn)，既參與城市夜經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，也讓企業(yè)形象在現(xiàn)場(chǎng)得以展示，以增強(qiáng)與求職者的互動(dòng)，提高招聘效果。

黨的二十大報(bào)告提出，要實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，健全就業(yè)公共服務(wù)體系。“招聘夜市”“人才集市”等新型招聘方式更接地氣、更聚人氣，其創(chuàng)新做法值得肯定與借鑒。

周志翔