2023-06-25 10:29:06 來源 : 嗶哩嗶哩
(相關資料圖)
面試說入職需要銀行流水,這樣的行為小職不知道大家是否遇到過,實際上,這是一種比較普遍的一種現象。現在各家公司都是密薪制,讓面試者提供銀行流水,既能核實面試者的實際工資水平,又能花最少的錢吸引來最合適的人才。你肯定會問,難道公司不是同工同酬嗎?很負責任的告訴你,現在幾乎沒有哪家單位是同工同酬了。
就連最傳統的制造業也開始給員工們進行分級,更何況一些新興行業。以銀行為例,一級柜員跟四級柜員的工資一定是有差別的,四級柜員的工資至少是一級柜員的兩倍。那么問題來了,有面試者跳槽過來,我該如何對其核定呢?是一級還是四級呢?
最簡單有效的方法就是看工資,你在原來單位的工資是多少我會適當上漲20%甚至更高,漲完之后在與現在公司的級別相匹配,在哪個等級就是哪個等級,以后就這樣發工資了。
一般到達讓提供銀行流水這一關,基本上就算錄用了,因為只有真正買貨的才會討價還價。沒錯,這就是討價還價的過程。對于平時工資比較低的小伙伴也不要擔心,可以在合理范圍內適當多報一點,銀行流水弱一點也沒有關系。畢竟現在很多單位都會給員工再發一部分現金,作為各種補助。面試官也是可以理解的,但前提是不要背離事實太遠。
綜上所述:求職人選遇到offer 前提供薪酬證明就不要在感到詫異嘍!
想要了解更多相關問題可以點擊頭像關注我們一起交流哦。
標簽: