工傷認(rèn)定處理流程

工傷認(rèn)定處理流程

工傷認(rèn)定處理流程如下：

1.先向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷的申請(qǐng)，提交相應(yīng)的材料；

2.然后由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門決定是否受理；

(資料圖片僅供參考)

3.如果決定受理的，及時(shí)作出是否認(rèn)定為工傷的決定，并將決定書送達(dá)職工和用人單位；

4.最后抄送給社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。如果不予受理的，則書面告知單位理由。

單位工傷申請(qǐng)書怎么寫

單位工傷申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)寫明下列事項(xiàng)：

1.標(biāo)題為“工傷賠償申請(qǐng)書”；

2.寫明申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人（用人單位）的基本信息；

3.簡(jiǎn)要寫明工傷發(fā)生的基本情況；

4.列明申請(qǐng)賠償?shù)馁M(fèi)用；

5.申請(qǐng)人親自并注明日期。

單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定在什么時(shí)候

找法網(wǎng)提醒您，工傷認(rèn)定的時(shí)間：

1.用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)；

2.逾期未申請(qǐng)的，職工或者近親屬可以在一年內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。