銀川市科協(xié)：厚植創(chuàng)新創(chuàng)造沃土 培育青年科技人才

(資料圖)

近年來，銀川市科協(xié)發(fā)揮開放型、平臺型、樞紐型的組織優(yōu)勢和“一體兩翼”的人才資源，把培育科技人才力量的政策重心放在青年科技人才上，多措并舉為青年科技人才成長搭臺架梯，通過“領、育、引、用”，給予青年科技人才更多的信任、更好的幫助、更有力的支持。

今年37歲的常慧是天通銀廈新材料有限公司的工程師，自2015年入職以來，她專職負責企業(yè)知識產(chǎn)權保護、專利申請、項目全流程管理等工作。8年時間，常慧從一名行業(yè)“小白”成長為獨當一面的專業(yè)技術人才。2020年，她入選自治區(qū)青年科技人才托舉工程，培養(yǎng)期3年，培養(yǎng)經(jīng)費3萬元。常慧利用這筆經(jīng)費購買了大量專業(yè)資料，參加了系統(tǒng)的培訓學習，在個人專業(yè)技能上取得了長足進步。

“隨著政府和企業(yè)越來越重視，專利的申請、保護、交易等都得到了長足進步，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入了科技創(chuàng)新的力量。”常慧認為，青年科技人才托舉工程等人才扶持政策，通過政策引導，為本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展有效培養(yǎng)了專業(yè)人才。據(jù)了解，自2019年以來，我市已有60余人入選自治區(qū)青年科技人才托舉工程，有效幫助了這些處在“科研黃金期”的青年科技人才持續(xù)提升。

本土人才是一個地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的主力軍，只有不斷加大對優(yōu)秀本土人才的培養(yǎng)力度，精準對接地方經(jīng)濟社會發(fā)展需求，才能激活優(yōu)秀本土人才“一池春水”。近年來，銀川市科協(xié)深入科研一線開展調查研究，廣泛聽取廣大青年科技人才和各方意見建議，努力找出“真問題”、提準“實舉措”。

市科協(xié)緊盯區(qū)市重點產(chǎn)業(yè)、重大項目發(fā)展需求，組織實施了“藍寶石產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢調研項目”等50余項重點項目，促進青年科技人才在承擔重大項目、服務重點產(chǎn)業(yè)中提高能力和水平。同時建立科創(chuàng)中國（銀川）知識產(chǎn)權服務園，開展知識產(chǎn)權、項目申報、法律咨詢等方面的科技服務，滿足企事業(yè)單位及青年科技人才的需求。

近日，中辦國辦印發(fā)《關于進一步加強青年科技人才培養(yǎng)和使用的若干措施》，支持全國各地大膽使用青年科技人才，充分發(fā)揮青年科技人才作用。銀川市科協(xié)有關負責人表示，將持續(xù)聚焦產(chǎn)業(yè)需求，加強青年科技人才隊伍建設，厚植創(chuàng)新沃土，加強科技后備人才隊伍建設，同時強化人才激勵，賦予青年科技人才更多擔綱領銜、脫穎而出的機會。

記者 梁小雨