企業(yè)不交社保找哪個部門

企業(yè)不交社保找哪個部門

企業(yè)不交社保找社會保險行政部門，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位、其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處罰款。也可以向勞動保障行政部門投訴，勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為作出處理。只要勞動關系存在，企業(yè)就要履行勞動法規(guī)定的各項義務。不積極履行的，員工可向勞動監(jiān)察部門投訴。沒簽合同和交保險是兩回事，沒簽合同仍然可以繳納社保。作為員工，企業(yè)沒有簽合同的，要自己主動提出要求。因為社會保險屬于國家強制性保險險種，任何建立了勞動關系的單位和個人都必須參加。公司給員工繳納社保需要出示員工個人身份證、戶口本、居住證、學歷證明、勞動合同等證件及資料及其復印件；由用人單位的相關人員，如人力資源部門等申報參保后，再由本人攜帶身份證，去當?shù)氐纳绫２块T領取社保卡即可。

(相關資料圖)

公司想交社保可以不交嗎

公司想交社保不可以不交，具體如下：

1.因為國家的勞動法明確規(guī)定，企業(yè)雇傭員工必須要繳納社保。找法網(wǎng)提醒您，勞動合同已經(jīng)明文規(guī)定，如果企業(yè)不給員工繳納社保，也就是五險，追究責任企業(yè)還得補繳納社保。所以企業(yè)必須要繳納五險，不能拒絕；

2.公司都是一起交社保的，一個人不交話，會影響整個公司，況且如果個人交納的話，比較費時費力。

職工辦理社保流程

辦理流程如下：

1.先開立企業(yè)社保帳戶；

2.將已參保的員工社保關系轉入本企業(yè)帳戶；

3.在社保繳費首月在社保打印繳費明細單；

4.辦理同城委托扣繳社保手續(xù)；

5.以后每月只需向社保提交參保人員增加或減少表。

各地的會有所不同，所以具體所需資料應按所在轄區(qū)社保規(guī)定辦理。