民生銀行菏澤分行啟動“講合規 筑底線”百日攻堅活動

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為深入貫徹落實山東銀保監局和菏澤銀保監分局2022年度審慎監管意見，配合濟南分行合規管理強基計劃專項活動，全面踐行“合規經營就是核心競爭力”理念，教育引導員工牢固樹立“主動合規”的意識，中國民生銀行菏澤分行決定在全行開展“講合規 筑底線”百日攻堅活動。2023年6月14日，中國民生銀行菏澤分行召開“講合規 筑底線”百日攻堅活動啟動會議，全體員工參加會議，濟南分行法律合規部總經理助理馬紅磊應邀出席。

會上，中國民生銀行菏澤分行副行長許志斌對《中國民生銀行“講合規 筑底線”百日攻堅活動方案》進行了宣講；中國民生銀行濟南分行法律合規部總經理助理馬紅磊結合十多年的合規從業經驗，分析了日趨嚴格的監管形勢和日益高昂的違法違規成本，深刻闡明了合規展業的重要意義；最后，中國民生銀行菏澤分行行長孫緒興從深刻認識加強合規管理的必要性和緊迫性、認真組織確保活動取得實效、健全完善合規工作體系等三方面，對“講合規 筑底線”百日攻堅活動提出工作要求。

中國民生銀行菏澤分行“講合規 筑底線”百日攻堅活動從6月14日開始，為期100天。為達到預期目標，本次百日攻堅活動共從強理念、筑基礎、重查處、優質效等四個方面安排17項活動內容，以構建四位一體的合規管理工作格局。活動中，中國民生銀行菏澤分行將通過領導帶頭執行、員工積極參與的方式，在全行形成“人人講合規”的濃厚氛圍；扎實開展自查，鼓勵全體員工主動、充分地暴露問題，以查促改，提升內控合規檢查實效。

合規經營是銀行健康可持續發展的基礎。下一步，中國民生銀行菏澤分行將在此次“講合規 筑底線”百日攻堅活動的基礎上，持續強化內控合規管理，不斷完善合規管理制度，厚植“合規經營就是核心競爭力”的合規文化，筑牢菏澤分行高質量發展合規根基。

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